#44: Berufliche Wirkkraft von HSPs (Hochsensitiven) & wie das Wissen über das eigene Human Design dabei unterstützen kann – Oder: Friederikes Entwicklung aus der Unsicherheit in die berufliche Wirkkraft und Sichtbarkeit

Hallo ihr Lieben da draußen!

In dieser Episode haben Friederike Leibinger und ich uns wieder zu einem Freidrehdialog zusammengefunden. Dieses Mal geht es darum, wie Friederike mit dem Wissen um ihr Charakterwesen, im Human Design das Profil, in Friederikes Fall das Profil ¼, ihre Wirkkraft noch besser entfalten konnte und weiter kann. An folgenden Themen kommen wir vorbei:

• Friederikes berufliche und persönliche Entwicklung aus der Perspektive ihres Human Design Profils.

• Wie sie sich aus der Unsicherheit heraus entwickelte, jetzt ihre die berufliche Wirkkraft einbringt   und wie sich daraus entstehende innere Konflikte anfühlen und wie sie diese erlebt

• Wir sprechen darüber, warum sich Friederikes Sichtbarkeit lohnt und welche Möglichkeiten sich daraus für sie ergeben

• Welche Projekte und Aufträge für Friederike aktuell anstehen, wie und warum diese auf ihr Human Design Profil zurückzuführen sind & wie sie dadurch in die Welt wirkt

• In Zusammenhang mit ihrem Beitrag beim Global Forum Action Learning weiht sie uns ein in die Kraft des Action Learnings und die Notwendigkeit für psychologisch sichere Räume im Arbeitskontext

• Aus der psychologischen Sicherheit heraus tauchen wir noch tiefer ein und holen unsere kollektiven und transgenerationalen Traumata mit den Gesprächsraum

• Wir sprechen darüber was es bedeutet Trauma bewusst zu sein und warum wir das Bewusstsein darüber im Arbeitskontext dringend benötigen

• Friederike stellt uns aufgrund ihrer eigenen Erfahrung und ihres Konzeptionstalents das Vier-Faktoren-Modell zur Freisetzung von Sensitivitätspotenzialen vor und warum es sowohl für Individuen als auch für Organisationen anwendbar ist

Sneek Peek:

Unser gemeinsamer Wachstums- und Entwicklungsraum „berufliche Wirkkraft für HSPs“, den wir ab September ermöglichen, basiert auf Friederikes Vier-Faktoren-Modell zur Freisetzung von wirksamer Hochsensitivität.

Viel Freude beim Hören oder beim Schauen auf Youtube!

Und bis zum nächsten Mal dreh dich frei!

Deine Jana

Shownotes:

https://melodywilding.com/

Link zur LI Live Aufzeichnung: https://lnkd.in/eNN2T2e4

https://www.globalforum-actionlearning.com/